Milos Consultoria
Milos é resultado do encontro de duas especialistas em comunicação,
com longa trajetória em criação de narrativas, construção de marcas, desenvolvimento de movimentos e mediação de conflitos.
Ajudamos empresas a resolverem seus problemas de comunicação, tanto com público interno quanto externo, realizando entregas customizadas em formatos variados como manifestos, guia editorial, reports, roteiros, workshops de comunicação efetiva, avaliação de campanhas, capacitações, seminários, media training, dentre outros.
Conversas que saem do raso
Desenvolvimento humano
Quanto tempo do seu dia você passa gerindo conflitos entre pessoas do seu time? Mais que seu tempo, quanto da sua energia vai para discussões infindáveis que impactam e atrasam o andamento dos projetos?
Uma boa notícia: o conflito é a base do crescimento, as melhores decisões não resultam de um consenso superficial, mas da descoberta de diferentes pontos de vista que geram soluções criativas e muito mais assertivas. Logo, sua empresa precisa de mais conflitos, não menos.
A Milos transforma confrontos destrutivos em conflitos produtivos e negociações positivas. Nossa proposta não é resolver conflitos, mas sim transformá-los!
Com uma metodologia proprietária, nós conduzimos grupos a reconhecerem e a lidarem com as diferenças. Através da curiosidade, criatividade e colaboração, transformamos a maneira como lidamos uns com os outros e, assim, potencializamos o desenvolvimento do trabalho.
Nossos projetos acontecem, em sua maioria, em áreas ligadas à saúde organizacional da alta gestão, desenvolvimento de projetos e produtos, aprendizagem organizacional e fatores humanos.
A Milos existe pra te ajudar a abrir possibilidades e transformar conflitos
de uma maneira nova, que não foi imaginada antes.
Narrativas
Somos especialistas na tradução de temas contemporâneos, em conversas sensíveis, encantadoras e originais, que engajam pessoas e provocam reflexões e transformações. Nossa ampla experiência na mediação de perspectivas é o ponto de partida para a criação de uma metodologia própria de diálogo, que busca chegar ao melhor resultado de comunicação para consumidores e marcas.
Trazemos ainda para os nossos projetos também a expertise da nossa rede
de contatos, formada por especialistas que nos acompanham há 10 anos
na produção de conteúdo de alta qualidade no podcast Mamilos,
um dos 20 mais ouvidos na América Latina.
A Milos transforma confrontos destrutivos
em conflitos produtivos
e negociações positivas.
Nossa proposta não
é resolver conflitos,
mas sim transformá-los!
Como trabalhamos
1
Imersão no problema
5
2
Aplicação
Investigação, Observação e Verificação
4
3
Criação da Solução
Definição de atributos e definições
Cases
Desenvolvimento humano
Petrobras
Desafio: Diante de denúncia de assédio realizada por coletivos femininos, fomos chamadas para o desenvolvimento de um plano de sensibilização para o chão de fábrica das refinarias de Betim - Minas Gerais e Canoas - Rio Grande do Sul.
Entrega: Rodas de conversas com dinâmicas participativas com funcionários.
Desafio: Como é possível trabalhar com intensos conflitos de gerações, em um cenário de discussão inflamado? Fomos chamadas para um trabalho de ampliação da percepção da alta diretoria sobre temas contemporâneos.
Entrega: Desenvolvemos um seminário abordando as facetas de um ambiente de trabalho seguro.
Motorola
Grupo Iguatemi
Desafio: Como lidar com os desafios diários de comunicação com a equipe? Fomos chamadas para participar do programa de media training com c-level.
Entrega: Análise de cases reais de comunicação, com novas propostas de tom
de voz baseadas na comunicação não violenta e na comunicação assertiva.
Raízen
Desafio: Após um consistente trabalho para diversificar os times, o RH tinha
o desafio de dar ferramentas para os gestores para responder aos conflitos provocado pelos encontros de perspectivas tão diferentes.
Entrega: Criamos uma trilha de conhecimento com 4 workshops, nos quais especialistas traziam provocações sobre os pilares de diversidade, a partir
dos diagnósticos gerados na pesquisa interna sobre clima. Na sequência, usamos a dinâmica Grow para compartilhar os desafios específicos de cada
área e mobilizar as experiências e competências do grupo para criar
estratégias de enfrentamento.
Ambev
Desafio: Um time de altíssima performance tinha persistentes e sérios problemas de relacionamento, envolvendo quebra de confiança e muita resistência em colaboração.
Entrega: Através de entrevistas individuais, mapeamos os valores e as estratégias de comunicação dos líderes. Em três encontros presenciais aplicamos dinâmicas para enriquecer a perspectiva que eles tinham sobre
os principais pontos de atrito e ampliar o repertório do time tanto para a comunicação efetiva, quanto para a negociação de conflitos.
Cases Narrativas
Instituto Natura
Desafio: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Entrega: Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat.
Consul
Consulado da Mulher
Desafio: O Consulado da Mulher é um instituto da Consul, que nos últimos 20 anos apoia mulheres de baixa renda no desenvolvimento de seus negócios.
Na comemoração de seu aniversário, fomos chamadas para compreender a melhor forma de contar para o público externo os objetivos e os resultados alcançados pelo instituto.
Entrega: Desenvolvemos o movimento Elas Investem e um guide editorial para sua aplicação. O movimento se desdobrou em uma campanha publicitária,
um livro comemorativo, um curta metragem e eventos presenciais. Apoiamos
o desenvolvimento dos materiais, trabalhamos na sensibilização de
jornalistas sobre o tema e mediamos os eventos presenciais da marca.
Hering
Desafio: Uma das marcas mais presentes e queridas do Brasil, costuma trabalhar com celebridades em efemérides. Fomos chamadas para criar as narrativas das campanhas e extrair o melhor conteúdo dos convidados.
Entrega: Tema, roteiro, entrevistas e apoio à edição das campanhas
Dia das Mães, Dia dos Namorados e Dia dos Pais.
Pacto Global da ONU no Brasil
Desafio: Todos os anos o Pacto Global da ONU no Brasil realiza encontros paralelos à Assembléia Geral da ONU em NY e na COP, com alto empresariado brasileiro presente nesses eventos. Fomos chamadas para pensar em como esses eventos poderiam ganhar mais cadência e também repercutir para além do momento presencial.
Entrega: Pesquisamos todos os speakers e produzimos os briefings das palestras, além dos roteiros de entrevistas do evento. Realizamos entrevistas pós eventos com alguns dos convidados que foram utilizadas nas redes sociais do Pacto Global da ONU no Brasil e também resultou em um videocast especial publicado em parceria com ECOA UOL.