Milos Consultoria
Diálogo como estratégia de negócio
O que é a Milos?
Somos uma consultoria especializada em comunicação estratégica, criação de narrativas e mediação de conflitos. Com metodologia própria, ajudamos empresas a transformar ruídos em diálogos produtivos — e conflitos em oportunidades de crescimento.
Unimos escuta, criatividade e estratégia para criar soluções sob medida que fortalecem vínculos, engajam pessoas e ampliam possibilidades. Atuamos tanto com público interno quanto externo, oferecendo entregas como workshops, manifestos, roteiros, guias editoriais, media training e mais.
Com uma trajetória consolidada à frente do podcast Mamilos e uma rede de especialistas parceiros, trazemos para cada projeto profundidade, sensibilidade e potência de transformação.
A Milos transforma confrontos destrutivos
em conflitos produtivos
e negociações positivas.
Nossa proposta não
é resolver conflitos,
mas sim transformá-los!
Produtos
Arquitetura de Narrativas
Para quem: Marcas, organizações e movimentos.
O que entrega: Desenvolvimento de manifestos, roteiros, guias editoriais, campanhas, entrevistas e videocasts.
Cases: Pacto Global da ONU, Hering, Consulado da Mulher.
Trilhas de desenvolvimento humano
Para quem: RHs, lideranças, equipes diversas.
O que entrega: Programas formativos e vivenciais com foco em diversidade, comunicação não violenta e saúde relacional.
Cases: Raízen, Petrobras.
Comunicação estratégica com impacto
Para quem: Marcas e organizações que desejam comunicar propósito.
O que entrega: Posicionamento, campanhas institucionais, planejamento editorial e curadoria de vozes.
Cases: Consulado da Mulher, Instituto Natura.
Experiências Imersivas e Media Training
Para quem: C-Levels, porta-vozes e lideranças.
O que entrega: Seminários e treinamentos com base em casos reais, voltados à construção de discursos autênticos e estratégias de diálogo.
Cases: Grupo Iguatemi, ONU/Pacto Global.
Transformação de Conflito
Para quem: Equipes de alta performance, lideranças e times em crise.
O que entrega: Dinâmicas presenciais e online, mediação de conflitos, mapeamento de valores, alinhamento de expectativas.
Cases: Ambev, Motorola, Grupo Iguatemi.
Mentoria
Para quem: Profissionais que desejam alavancar habilidades de comunicação pra ampliar oportunidades de carreira.
O que entrega: Diagnóstico personalizado, plano de desenvolvimento individual, sessões semanais de mentoria.
Como trabalhamos
Imersão no problema
1
5
2
Aplicação
Investigação, Observação e Verificação
4
3
Criação da Solução
Definição de atributos e definições
Cases
Desenvolvimento humano
Grupo Iguatemi
Desafio: Como lidar com os desafios diários de comunicação com a equipe? Fomos chamadas para participar do programa de media training com c-level.
Entrega: Análise de cases reais de comunicação, com novas propostas de tom
de voz baseadas na comunicação não violenta e na comunicação assertiva.
Petrobras
Desafio: Diante de denúncia de assédio realizada por coletivos femininos, fomos chamadas para o desenvolvimento de um plano de sensibilização para o chão de fábrica das refinarias de Betim - Minas Gerais e Canoas - Rio Grande do Sul.
Entrega: Rodas de conversas com dinâmicas participativas com funcionários.
Desafio: Como é possível trabalhar com intensos conflitos de gerações, em um cenário de discussão inflamado? Fomos chamadas para um trabalho de ampliação da percepção da alta diretoria sobre temas contemporâneos.
Entrega: Desenvolvemos um seminário abordando as facetas de um ambiente de trabalho seguro.
Motorola
Raízen
Desafio: Após um consistente trabalho para diversificar os times, o RH tinha
o desafio de dar ferramentas para os gestores para responder aos conflitos provocado pelos encontros de perspectivas tão diferentes.
Entrega: Criamos uma trilha de conhecimento com 4 workshops, nos quais especialistas traziam provocações sobre os pilares de diversidade, a partir
dos diagnósticos gerados na pesquisa interna sobre clima. Na sequência, usamos a dinâmica Grow para compartilhar os desafios específicos de cada
área e mobilizar as experiências e competências do grupo para criar
estratégias de enfrentamento.
Ambev
Desafio: Um time de altíssima performance tinha persistentes e sérios problemas de relacionamento, envolvendo quebra de confiança e muita resistência em colaboração.
Entrega: Através de entrevistas individuais, mapeamos os valores e as estratégias de comunicação dos líderes. Em três encontros presenciais aplicamos dinâmicas para enriquecer a perspectiva que eles tinham sobre
os principais pontos de atrito e ampliar o repertório do time tanto para a comunicação efetiva, quanto para a negociação de conflitos.
Cases Narrativas
Instituto Natura
Desafio: Criar o plano de comunicação do Instituto Natura conciliando as diferentes necessidades dos stakeholders em um cenário de atuação muito turbulento.
Entrega: Mergulhamos no universo da empresa através de análises de documentos e entrevistas em profundidade para redesenhar missão, visão e valores. Com essas diretrizes criamos o Golden Circle da marca. A partir da clareza de propósito foi possível criar um Manifesto para de forma clara, direta e autêntica inspirar a comunicação e as decisões no futuro.
Consul
Consulado da Mulher
Desafio: O Consulado da Mulher é um instituto da Consul, que nos últimos 20 anos apoia mulheres de baixa renda no desenvolvimento de seus negócios.
Na comemoração de seu aniversário, fomos chamadas para compreender a melhor forma de contar para o público externo os objetivos e os resultados alcançados pelo instituto.
Entrega: Desenvolvemos o movimento Elas Investem e um guide editorial para sua aplicação. O movimento se desdobrou em uma campanha publicitária,
um livro comemorativo, um curta metragem e eventos presenciais. Apoiamos
o desenvolvimento dos materiais, trabalhamos na sensibilização de
jornalistas sobre o tema e mediamos os eventos presenciais da marca.
Hering
Desafio: Uma das marcas mais presentes e queridas do Brasil, costuma trabalhar com celebridades em efemérides. Fomos chamadas para criar as narrativas das campanhas e extrair o melhor conteúdo dos convidados.
Entrega: Tema, roteiro, entrevistas e apoio à edição das campanhas
Dia das Mães, Dia dos Namorados e Dia dos Pais.
Pacto Global da ONU no Brasil
Desafio: Todos os anos o Pacto Global da ONU no Brasil realiza encontros paralelos à Assembléia Geral da ONU em NY e na COP, com alto empresariado brasileiro presente nesses eventos. Fomos chamadas para pensar em como esses eventos poderiam ganhar mais cadência e também repercutir para além do momento presencial.
Entrega: Pesquisamos todos os speakers e produzimos os briefings das palestras, além dos roteiros de entrevistas do evento. Realizamos entrevistas pós eventos com alguns dos convidados que foram utilizadas nas redes sociais do Pacto Global da ONU no Brasil e também resultou em um videocast especial publicado em parceria com ECOA UOL.
